• Acuidade Visual

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• Audiometrias

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• Espirometrias

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• Eletrocardiograma - ECG

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• Eletroencefalograma - EEG

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• Avaliação Psicossocial

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Encaminhamentos para exames laboratoriais e de imagem.

Exame Admissionais

• Avalia a aptidão do candidato para a função antes da contratação.

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Exames Periódicos

• Realizados regularmente para monitorar a saúde do trabalhador ao longo do tempo.

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Exame Demissional

• Avalia a saúde do trabalhador ao se desligar da empresa, verificando possíveis sequelas.

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Exame de Mudança de Risco

• Realizado quando o trabalhador é transferido para uma função com maior risco à saúde.

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Exame de Retorno ao Trabalho

• Avalia a aptidão do trabalhador após afastamento por problemas de saúde.

O eSocial SST (Sistema de Escrituração Digital das Obrigações Fiscais, Previdenciárias e Trabalhistas) é uma ferramenta essencial que integra as informações de Segurança e Saúde no Trabalho (SST) no Brasil.

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Eventos do eSocial SST:

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S-2210 (Comunicação de Acidente de Trabalho - CAT)

• Utilizado para informar acidentes de trabalho e doenças ocupacionais. 

S-2220 (Monitoramento da Saúde do Trabalhador)

• Registra as informações de saúde do trabalhador, como exames e resultados do ASO (Atestado de Saúde Ocupacional). 

S-2240 (Condições Ambientais do Trabalho - Agentes Nocivos)

• Informa os agentes nocivos (químicos, físicos, biológicos) aos quais os trabalhadores estão expostos e é referente aos riscos previdenciários. 

S-2221 (Exame Toxicológico)

• Éum registro obrigatório para empresas que empregam motoristas profissionais com CNH das categorias C, D ou E. Ele serve para informar os resultados de exames toxicológicos realizados para detectar o uso de substâncias psicoativas, como parte das medidas de segurança no transporte de cargas e passageiros.

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